侦探公司主要通过以下几种方式来找人：

　　一、线上查找

　　社交网络搜索：侦探公司可能会通过搜索引擎、社交媒体等平台查找被寻人员的个人信息和线索，包括姓名、住址、联系方式等。他们会利用这些平台的公开信息，结合专业的搜索技巧，来获取有价值的线索。

　　网络公告发布：侦探公司还会在网上发布找人公告，通过网络的传播力量，让更多的人了解失踪人员的情况，从而增加找到失踪人员的机会。

　　利用数据库和情报系统：侦探公司会利用各种数据库和情报系统来查找失踪人员的线索，这些数据库可能包括警方的失踪人口数据库、航空公司的旅客名单、信用卡公司的消费记录等。

　　二、线下调查

　　现场踩点与走访：侦探公司可能会派遣专业人员进行现场踩点、走访，通过实地调查来获取被寻人员的实际信息和下落。这种方法在寻找特定区域内的失踪人员时尤为有效。

　　张贴公告：在目标区域张贴寻人启事，希望附近的人能提供线索或留意到被寻人员的行踪。

　　三、技术手段应用

　　定位技术：利用GIS地理信息系统、GPS全球定位系统等科技手段，侦探公司可以更加精确地确定被寻人员的位置和行踪，提高搜索效率。

　　人脸识别：通过人脸识别技术，侦探公司可以快速比对大量照片和视频资料，找到与被寻人员相似度较高的图像，从而锁定目标。

　　四、合作与资源整合

　　与警方合作：侦探公司通常会与警方保持密切合作，共同制定搜索计划和策略，利用警方的资源和手段来提高搜索的成功率。

　　利用人脉关系：侦探公司还可能通过自己的人脉关系网络，获取一些非公开的线索和信息，这些线索往往对寻找失踪人员至关重要。

　　注意事项

　　侦探公司在寻找被寻人员的过程中，需要严格遵守相关法律法规和道德规范，确保行为合法合规。

　　侦探公司应对被寻人员的隐私和人身安全进行充分保护，避免在寻找过程中对被寻人员造成不必要的困扰或伤害。

　　综上所述，侦探公司找人的方式多种多样，既包括线上查找和线下调查等传统方法，也包括利用现代科技手段和资源整合等创新方式。这些方法相互补充、相互配合，共同构成了侦探公司高效、精准的找人体系。